Löneväxling

Vad betyder löneväxling?

Löneväxling är en förmån som innebär att en arbetstagare avstår en del av sin bruttolön för att istället få en förmån, som exempelvis pensionsavsättningar eller förmåner av olika slag. Genom att använda löneväxling kan arbetstagare dra nytta av skattefördelar och spara pengar på lång sikt.

Löneväxla pension

Löneväxling är ett avtal mellan arbetsgivare och arbetstagare där en del av den anställdas bruttolön byts ut mot en förmån. Det allra vanligaste är att växla lönen mot pensionsavsättningar, men det går även att löneväxla mot sjukförsäkring eller andra förmåner. Genom löneväxling minskar den anställdas skattepliktiga lön och därmed minskar skatten.

Hur mycket får man löneväxla?

Det finns en gräns för hur mycket en arbetstagare kan löneväxla, denna gräns motsvarar 10 prisbasbelopp. I övriga fall är det upp till arbetsgivaren att bestämma hur mycket du får löneväxla, det kan vara bra att veta att 35 % av bruttolönen är avdragsgill för arbetsgivaren att löneväxla. 

För att undvika att ditt sparande till den allmänna pensionen påverkas negativt, är det klokt att inte löneväxla förrän din bruttolön överstiger taket för PGI efter att löneväxlingen har skett.