Hur fungerar efterskottslön?
I Bokio Lön kan du välja att betala ut lön antingen i för- eller efterskott. För varje månad väljer du en lönedag. Denna måste alltid ligga inom den aktuella månaden men behöver ej vara samma för samtliga anställda.
Har du en anställd med efterskottslön innebär det att lönen betalas ut i månaden efter den intjänade perioden. Till exempel ska intjänade timmar i september då betalas ut i oktober. Vad däremot gäller när du skapar lönespecifikation är att det alltid ska vara samma månad som lönedagen
Augusti lön (det du betalar ut i augusti) är för perioden 07-01 till 07-31.
September lön (det du betalar ut i september) är för perioden 08-01 till 08-31
Oktober lön (det du betalar ut i oktober) är för perioden 09-01 till 09-30
November lön (det du betalar ut i november) är för perioden 10-01 till 10-31 Osv...
Lön
- Hur fungerar Bokio Lön?
- Kan jag ha anställda med timlön?
- Hur många anställda kan jag ha?
- Stödjer ni kollektivavtal?
- Kan man skapa och skicka in kontrolluppgifter för anställda?
- Hur bokför jag lön för aktiebolag och ekonomisk förening?
- Hur bokför jag lön för enskild firma, handelsbolag och kommanditbolag?
- Kan man lägga till lön fler gånger för en anställd på en månad?
- Kan jag ha flera lönedagar?
- Kan jag lägga till semesterlön och semesterersättning i Bokio?
- Kan jag bokföra löner för tidigare månader?
- Hur lägger jag till föräldrarpenning?
- Kan jag justera verifikatet vid bokföring av Bokio Lön?
- Hur skapar jag en anställd?
- Hur hanteras milersättning och bilförmån?
- Hur lägger jag till bilförmån som nettolönejustering?
- Hur hanteras resekostnader?
- Hur fungerar efterskottslön?
- Hur lägger jag till sjukfrånvaro för månadsanställd?
- Löneutmätning till Kronofogden
- Hur bokförs skattefritt traktamente?
- Kan jag dra extra skatt på en anställds lön?
- Skatt vid anställning i flera bolag
< Tillbaka till kategoriöversikten
